aide handicap

Quel est le problème en fait? je ne comprends pas?

Oui, je me doute qu'il y a des problèmes financiers mais je ne comprenais pas le contexte (je travaille encore): si je comprends bien, avant tu etais en arret maladie longue durée et là tu vas passer aux AAH?

Je suis passée par là...........

Si rien n'a changé, dès lors que tu n'as plus d'indemnités journalières, tu devrais avoir un contrôle sécu - si tu "tombes" sur un médecin conseil sympa, il va te mettre en invalidité, 1ère - 2ème ou 3ème catégorie - tu vas donc percevoir une pension (moins intéressant que les IJ................ Si tu es imposable, avec une carte d'invalidité 80% tu déclares une demi-part supplémentaire - tu vas sûrement attendre d'avoir 60 ans pour voir changer ta situation - sans aucune démarche, ta PI va se transformer en retraite - si tu ne l'as pas encore fait, demandes une évaluation de ta retrait dès maintenant - il faut savoir, toujours si çà n'a pas changé, que tes années d'invalidité sont prises en compte comme si tu as travaillé toutes tes années, et la complémentaire (si arrco) te donne des trimestres en plus -

perso, j'avais demandé une évaluation CPAM et ARRCO

même si tu as occupé bcp d'emplois, le récapitulatif qu'ils vont t'envoyer va tout te détailler (tu as juste à contrôler s'il ne te manque pas des années) - j'espère t'avoir un peu aidée - après tu seras tranquille !

bon courage

jihana a écrit:il faut savoir, toujours si çà n'a pas changé, que tes années d'invalidité sont prises en compte comme si tu as travaillé toutes tes années

Attention les trimestres sont validé mais ne sont pas cotisé !!!

donc, suivant le nombre d'années de PI, le montant de la retraite est

diminué, mais pas d'obligation de travailler jusque 60 ans (pour moi) j'ai cessé de travailler à 49 ans, licenciement économique, et poste proposé trop loin, mon docteur n'a pas voulu, trop de fatique - mais à 60 ans j'ai perçu ma retraite comme si j'avais une carrière complète...... C'est bien quand même - ceci dit, j'aurais préfèré travailler jusque 60 ans, comme tout le monde ici je pense , mais la vie ne nous a pas laissé le choix !

moi je n ai pas choisie..c est le méchant médecin conseil de la sécu qui m as envoyé aux handicapés..sans meme me voir!!je viens de réussir a ecrire a retraite .org qui m enveras mon profil proffessionnel:avec un peu de chances je pourrais vérifier si je n ai pas perdue des années...pour le moment a 54ans va falloir que je penses a ma retraite.....

Dane, comment ce médecin conseile a-t-il pû t'attribuer une

pension d'invalidité sans même te voir!!!!!!!!!!!

j'ai été en 1ère cat, puis après une poussée, j'ai rencontré un autre médecin conseil, une dame, qui m'a passée en 2ème catégorie, que j'ai gardée jusqu'à la retraite.............. C'est un bizarre ce médecin qui décide sans te voir..........

Eh, bien, cette discussion tombe à pic!!

Je rentre tout juste de mon premier rendez-vous avec l'organisme qui s'occupe des retraites ... et, ... j'ai de l'avance! (encore deux ans pour m'y préparer!)! Mais, j'ai eu de bonnes infos!
Pour la pension d'invalidité, effectivement, les années comptent pour le cumul des trimestres (ce que j'ignorais), et,Dane, si tu as eu des enfants (je sais que oui ... ), ils comptent également (je l'ignorais aussi), donc, perso, j'ai 8 trimestres validés: du coup, je peux prétendre à une retraite à taux plein... je ne m'y attendais pas, c'est une bonne nouvelle!

Concernant le médecin conseil, (j'étais tombée sur un c...), il m'avait mise en 1ère catégorie, ce que n'avait pas compris ma neuro, car j'étais vraiment "handicapée", mais elle m'avait expliqué lors du rendez-vous suivant, qu'en fait, il ne pouvait probablement pas me passer directement en 2ème catégorie, et qu'il fallait redemander 6 mois après: mais là, mon état avait commencé à s'améliorer, et comme je pensais que les améliorations allaient se poursuivre,(indéfiniment??!!) je n'ai pas refait de demande: et aujourd'hui, je n'en vois pas l'utilité, car cela peut me fermer des portes (à un moment, j'avais même pensé pouvoir reprendre une activité commerciale ... et donc ... si demande de prêt, de découvert, etc ..., la banque pouvait me mettre des bâtons dans les roues, alors ...) Maintenant, je vais me résigner sagement à m'occuper de retrouver une meilleure santé, en attendant la retraite ... !!!

bonne nouvelle pour la retrait Domyleen, çà n'a donc pas changé depuis mon "temps" - il me semblait bien que j'avais ma retraite normale!

on ne peut pas avoir toutes les misères..

J'ai eu comme toi un médecin sécu, il m'avait mise en 1ère catégorie, il ne comprenait pas que je marche, et que je ne pouvais pas m'accroupir, tout juste s'il ne m'a pas dit que je "trichais", quel c.n!!!!!!!!!

en plus, je sortais d'une poussée - il m'a reconvoquée 2 mois après pour un nouveau contrôle, et là une docteur charmante, qui connaissait bien la sep, et m'a mise en 2ème catégorie ! comme quoi il faut toujours se battre, et d'après mes lectures, çà n'a pas changé !

bonne journée à tous

c est mon 3eme ordi naze!!
cet aprem rv pour doppler a l hopital!!

jihana a écrit: bonne nouvelle pour la retrait Domyleen, çà n'a donc pas changé depuis mon "temps" - il me semblait bien que j'avais ma retraite normale!

Nuance, Jihana: il ne s'agit pas véritablement d'une retraite "normale":
Les "sommes" qui te sont attribuées au titre de la PI, ne sont pas prises en compte! (seulement, le "nombre" de trimestres)Donc, étant donné que pour le calcul de la retraite, on considère, selon les emplois, soit les 5, 10, 20, ou 25 meilleures années, cela ne change rien si tu as effectivement effectué 25 ans de vie professionnelle, ... mais que se passe-t-il pour les personnes qui se retrouvent en Invalidité au bout de 10 ans d'activité dans le secteur privé, par exemple??? I don't know! sorry!
Y-a t-il une différence par rapport à la PI?? (qui, pour le régime général, est calculée sur les 10 meilleures années ... ??? et dont on touche 30% en 1ère catégorie, et 50% en 2ème catégorie)
Ex 50% sur les 10 meilleures années, peut, pour certains, être plus avantageux financièrement que le montant de la retraite, calculé sur les 25 meilleures années ... (selon l'évolution de carrière) D'où la nécessite de se renseigner ...

Chaque régime de retraite est différent, faut voir, faut se renseigner avant, ne pas attendre d'avoir l'âge requis!!

Ps, Aujourd'hui,en ce qui me concerne, un classement en 2ème catégorie ne serait plus justifié! (ce qui n'était pas le cas, il y a 4, ou même 5 ans): pas évident de classer le handicap avec cette maladie, et je pense que les médecins conseil devraient nous examiner plus souvent ... Mais je me pose la question: comment peuvent-ils faire lorsqu'un malade se "remet" d'une maladie très invalidante, et se retrouve peu handicapé 2 ans plus tard??? (perso, je connais une femme qui était en fauteuil roulant pendant 6, ou 8 ans (je ne sais plus), très handicapée, et qui, aujourd'hui, (à 65 ans, environ), marche beaucoup mieux que moi, et fait des ballades de plusieurs kilomètres, en s'aidant seulement de sa canne, de temps en temps, dés qu'elle commence à se sentir fatiguée: les seuls symptômes qui lui pourrissent la vie sont la chaleur et la fatigue: elle doit se reposer très souvent et si elle fait une longue promenade à pied, elle est crevée, et ne peut plus faire quoi que ce soit pour le reste de la journée ...)

Bon, l'idéal est, bien sûr, de pouvoir travailler normalement, jusqu'à l'âge de la retraite, que le handicap intervienne le plus tard possible, comme pour nous, Jihanna! Mais ....

C'est très difficile d'évaluer le degrés de handicap avec la SEP, ... surtout, à partir de quels éléments considère-t-on que ce handicap est "stabilisé"???

Les catégories sont-elles attribuées de façon définitive??? (je n'ai jamais posé la question... )

effectivment, j'ai travaillé de 66 à 98, donc ceci explique celà, j'ai eu de la chance - en ce qui concerne la PI, elle n'est jamais définitive, mais en 2ème catégorie je n'ai jamais été contrôlée, de tps en tps un certificat de mon dr à leur fournir

mais souvent la PI est plus intéressante financièrement, dans bcp d'entreprises l'employeur cotise et fait cotiser à un genre d'assurance quand on est en activité - quand il y a un pépin de la vie, on touche un complément en plu de la PI, et ce, jusqu'à la retraite !

un petit chose que je signale, on n'y pense pas toujours, en cas de mise en invalidité, relire vos contrats d'assurance si vous avez des prêts immobiliers en cours - ils prennent en charge les mensualités, et si çà dure très longtemps (plus de 5 ans) le prêt est remboursé en totalité !